Gestionnaire, photographie (division scolaire)
L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger le texte.
Il est utilisé sans discrimination et comprend le féminin lorsque le contexte l’indique.
SOMMAIRE
Le Gestionnaire de la photographie est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relatives à la prise de photos scolaires pour l’ensemble de nos studios. Il contribue à l’amélioration continue des opérations de photographie scolaire au Québec et s’assure du bon déroulement des opérations en collaboration avec l’équipe.
Le titulaire du poste veille à optimiser l’utilisation des photographes et à assurer une synergie entre les différents studios, tout en garantissant la cohérence des pratiques au sein de l’équipe.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Collaborer avec la direction pour assurer l’alignement des opérations;
- Participer à la recherche et à l’évaluation de nouvelles technologies, équipements et produits;
- Planifier et mettre en œuvre des projets d’amélioration répondant aux besoins de l’entreprise et de l’industrie;
- Gérer le budget alloué au département de la photographie;
- S’assurer du bon déroulement des activités liées aux prises de vue pour les différents studios;
- Structurer la formation initiale et continue des photographes ainsi que de l’équipe;
- Superviser et accompagner les membres de l’équipe afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations et soutenir leur développement;
- Participer au processus d’embauche des photographes en collaboration avec le service des ressources humaines;
- Agir comme photographe en période de forte activité et en situation d’urgence.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
- Compétences reconnues en photographie;
- Diplôme en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- 2 ans ou plus d’expérience en gestion de personnel;
- Maîtrise du français requise. L’anglais peut être utilisé au besoin avec les élèves, enseignants et personnel anglophones;
- Connaissance de base de Photoshop;
- Expérience en planification et coordination d’horaires pour des équipes opérationnelles;
- Expérience en photographie scolaire, un atout;
- Connaissance de Salesforce et des outils de gestion de projet, un atout;
- Bonne capacité de gestion et excellente organisation du travail;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir efficacement les priorités;
- Excellentes capacités de communication, d’écoute et de relations interpersonnelles;
- Forte capacité de collaboration et esprit d’équipe;
- Attitude professionnelle, humble et axée sur la contribution collective;
- Capacité à former et encadrer de grands groupes (50 photographes et plus);
- Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à forte saisonnalité;
- Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative;
- Sens développé du service à la clientèle;
- Personnalité motivée, curieuse et résiliente;
- Avoir accès à un véhicule personnel est fortement recommandé en raison des déplacements possibles dans les écoles.
On remercie tout le monde d’avance, mais seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.